Es gilt die echte Dienstunfähigkeitsklausel: Der Versicherer knüpft ohne „Wenn und Aber" an die Entscheidung des Dienstherrn auf Anerkennung der Dienstunfähigkeit an.  Eine Verweisung auf einen Zivilberuf ist nicht möglich. Dies ist absolut einzigartig auf dem Versicherungsmarkt. Alle anderen Anbieter von Dienstunfähigkeitsversicherungen bieten diese Klausel nur Beamten an. Da  weder Berufssoldaten und erst Recht nicht Zeitsoldaten als Beamte anzusehen sind, würde die Beamtenklausel nur dann zum Tragen kommen, wenn ausdrücklich erwähnt wird, dass die Klausel nicht nur für Beamte gilt, sondern auch für Soldaten.  Siehe Richter Jens Blüggel in der Richterzeitung. Zu einer BGH - Entscheidung: Kläger ist ein Soldat, dessen Versicherung nicht leistet, weil sie der Auffassung ist, die Beamtenklausel trifft auf Soldaten nicht zu. Die BGH hat diese Rechtsauffassung voll bestätigt.  Der Versicherer mußte also nicht leisten.

Viele Versicherer bieten also nur eine Berufsunfähigkeitsversicherung an, selbst dann, wenn das Bedingungswerk eine Beamtenklausel vorsieht. Dann hat der Versicherte durch eigenes Attest, unabhängig von der Entscheidung des Dienstherrn eine Berufsunfähigkeit von mehr als 50% zu beweisen. Gelingt das nicht, ist er zwar dienstunfähig und bekommt dennoch keine Rente!
Berufssoldaten, Berufssoldat Bundeswehr Rahmenvertrag
Bei eingetretener Dienstunfähigkeit muss also nicht der zusätzliche Beweis einer Berufsunfähigkeit von mehr als 50 % erbracht werden.

So lautet die Klausel in der Originalformulierung:

Berufssoldaten und Soldaten auf Zeit gelten als vollständig berufsunfähig, wenn

• Berufssoldaten vor Erreichen der gesetzlich vorgesehenen Altersgrenze (§ 45 Soldatengesetz) bzw.
  
• Soldaten auf Zeit vor Beendigung des Dienstverhältnisses (§ 54 Soldatengesetz)
  

Vergleich unser Angebot- Rahmenvertrag der Bundeswehr  Stand Juli 2009
Im Falle der Dienstunfähigkeit leistet unser Angebot  ohne zeitliche Beschränkung, während der Bundeswehr Rahmenvertrag  maximal 2 Jahre zahlt.
Danach kann der dienstunfähige Soldat abstrakt verwiesen werden. Das bedeutet beim Rahmenvertrag der Bundeswehr wird geprüft, ob eine andere vergleichbare Tätigkeit theoretisch ausgeübt werden könnte..
Hat der Soldat vor dem Eintritt in die Bundeswehr einen Beruf erlernt, wird er wahrscheinlich auf diesen Beruf verwiesen. Soldaten (Offiziersanwärter aber auch Mannschaften) die ohne Zivilberuf in die Bundeswehr eintreten, müssen sich auf Tätigkeiten verweisen lassen, die sie auch nur halbschichtig ausführen könnten. Das kommt dann fast auf eine Erwerbsunfähigkeitsklausel hinaus!
Bei unserem Angebot  gilt genereller Verzicht auf abstrakte Verweisung. Das heißt, es wird nicht geprüft ob im Falle der Berufsunfähigkeit eine andere vergleichbare Tätigkeit theoretisch ausgeübt werden kann.