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Musterfall  Beispiel-
Berechnung eines Ruhegehalts bei Dienstunfähigkeit

Musterfall  Beispiel-
Berechnung eines Ruhegehalts des Altersruhegehalt

Musterfall  Beispiel-
Berechnung eines Ruhegehalts bei Dienstunfall

Ergebnis
Versorgungslücke

BEAMTENVERSORGUNGSANALYSE für Beamten
Detailberechnung - Dienstunfall


geboren am:                                       14.02.1954
Besoldungsdienstalter:                            01.02.1975
Beginn der ruhegehaltfähigen Dienstzeit:          01.10.1974
Eintritt in den Ruhestand mit Ablauf des:         30.09.2006
wegen Dienstunfähigkeit (Dienstunfall)

Ruhegehaltfähige Dienstzeit:                      28,29 Jahre
Begründung des Beamtenverhältnisses:              vor 1992

                                                  Mindestversorgung
Ruhegehalt:                             erdient   amtsbez.   amtsunabh.
                                        -------   --------   ----------
Besoldung Stand: 01.08.2004
Grundgehalt - A 10 Stufe 11 BBO         2852,65    2852,65  1838,66 EUR
Familienzuschlag, Stufe 1                105,28     105,28   100,24 EUR
ruhegehaltfähige Zulage                    0,00       0,00     0,00 EUR
ruhegehaltfähige Dienstbezüge           2957,93    2957,93  1938,90 EUR
Ruhegehaltssatz                           73,04      66,67    75,00 %
Ruhegehalt                              2160,47    1972,05  1454,18 EUR
Erhöhung Mindestversorgung:                                   30,68 EUR
- Versorgungsabschlag § 14, 3 BeamtVG      0,00                     EUR
Zwischensummen                          2160,47    1972,05  1484,86 EUR
+ kinderbez. Anteil Familienzuschlag     180,10     180,10   205,66 EUR
Ruhegehalt insgesamt brutto             2340,57    2152,15  1690,52 EUR

Zu zahlen ist das
erdiente Ruhegehalt                                         2340,57 EUR

- Rentenanrechnungsbetrag etc.                                 0,00 EUR

Ruhegehalt brutto - ohne Sonderzahlung nach dem SondZG -    2340,57 EUR

Lohnsteuer, Tarif 2005, Steuerklasse III/0.0                  89,33 EUR
- Jahresfreibetrag lt. Steuerkarte    0,00 EUR
- VersorgFreibetrag mit Zuschlag im Jahr 2006: 3744,00 EUR
Solidaritätszuschlag - 5.50 % -                                0,00 EUR
(ggf. mit Milderungsregelung)
Kirchensteuer - 0.0 % aus 89,33 EUR                            0,00 EUR
Sonstige Abzüge - z.B. Beitrag KV -                            0,00 EUR

Nettoruhegehalt                                             2251,24 EUR

Witwengeld 60 % von 2160,47                                 1296,28 EUR
+ kinderbez. Anteil Familienzuschlag:                        180,10 EUR

Vollwaisengeld - 30 % -                                      648,14 EUR
Halbwaisengeld - 30 % -                                      648,14 EUR


L a u f b a h n d a t e n
-------------------------

Der Berechnung liegen folgende ruhegehaltfähige Zeiten und Frei-
stellungen (Beurlaubungen, Teilzeitbeschäftigungen) zugrunde:

Art    Zeitraum         Ja/Ta  Anrechn. Freistell.  abs? MfK?  Ja/Ta
                               Quotient Art Grund

S 01.10.1974-13.12.1977  3/ 74 1,00000                        3/ 74,00
A 01.01.1978-31.12.1978  0/365 1,00000                        1/  0,00
A 01.05.1979-30.09.1980  1/153 1,00000                        1/153,00
A 01.10.1980-22.06.1981  0/265 1,00000                        0/265,00
A 23.06.1981-13.03.1984  2/265 1,00000                        2/265,00
A 14.03.1984-13.03.1985  1/  0 0,00000 Url fam.-pol. J        0/  0,00
A 14.03.1985-31.03.1989  4/ 18 0,50000 Tei fam.-pol. N        2/  9,00
A 01.04.1989-31.03.1990  1/  0 0,50000 Tei fam.-pol. J        0/182,50
A 01.04.1990-13.03.1992  1/348 0,50000 Tei fam.-pol. J        0/356,50
A 14.03.1992-13.03.1997  5/  0 0,77900 Tei fam.-pol. J        3/326,68
A 14.03.1997-30.09.2006  9/201 1,00000                        9/201,00

E r l ä u t e r u n g e n:
abs?  = abschlagswirksame Freistellung?
MfK?  = Merkmal für Kürzung Ausbildungszeiten / Zurechnungszeit
Art S = Fachschule, Hochschule und Prüfungszeit (§ 12,1,1 BeamtVG)
Art W = Zeiten im Beamtenverhältnis auf Widerruf sowie praktische
        Ausbildung, Vorbereitungsdienst nach § 12,1,1 BeamtVG
Art A = Beamtendienst- und andere Zeiten (auch Beurlaubungen)
Art F = Förderliche Zeit (Vollzugsdienst, Feuerwehr)

Anrechenbare ruhegehaltfähige Dienstzeit nach  n e u e m  Recht und
Ruhegehaltssatz nach § 14 Abs. 1 BeamtVG:

                                        Jahre/Tage  Quote  Jahre/Tage

Fach-/Hochschulausbildung                3/   0,00   1,00   3/   0,00
Beamtendienst- und andere Zeiten                           18/1758,68
Zurechnungszeit                             902,00   1,00      902,00

insgesamt                                                  21/2660,68
bzw. volle Jahre und Tage                                  28/ 105,68

Ruhegehaltssatz nach neuem Recht: 28,29 Jahre * 1,87500 % =   73,04 %
- ggf. begrenzt auf Höchstbetrag -

Bei Unfallruhegehalt ist der aufgrund der rgf Dienstzeit ermittelte
Ruhegehaltssatz um 20 % zu erhöhen, maximal auf 75,00 %



Dauer versorgungserheblicher Freistellungen:

Teilzeitbeschäftigung bew. vor dem 01.08.1984:            1 /    0,00
Teilzeitbeschäft./Beurlaub. bew. nach dem 31.07.1984:     1 /  577,32



Berechnung des Versorgungsabschlags bei Teilzeitbeschäftigung
und Urlaub:

Versorgungsabschlag  a l t
a) fiktive ruhegehaltfähige Dienstzeit          20,03 Jahre
b) - ruhegehaltfähige Dienstzeit                19,03 Jahre
c) Unterschied in vollen Jahren                  1,00 Jahre
d) Ruhegehaltssatz nach Maßgabe Jahre zu b)     53,00 %
e) Verminderung um  1 * 0,5 % =                  0,50 %
f) Gekürzter Ruhegehaltsatz - mind. 35 % -      52,50 %
g) Ruhegehaltssatz gem. d)                      53,00 %
h) gekürzter Ruhegehaltssatz gemäß f)           52,50 %
i) Versorgungsabschlag alt                       0,50 %

Verminderter Ruhegehaltssatz  n e u
a) ruhegehaltfähige Dienstzeit                  26,43 Jahre
b) fiktive ruhegehaltfähige Dienstzeit          29,01 Jahre
c) fikt. Rgh.-Satz nach Maßgabe der Zeit zu b)  69,00 %
d) vermind. Rgh.-Satz (69 % * 26,43 / 29,01) =  62,86 %

Maßgebender Ruhegehaltssatz
a) verminderter Ruhegehaltssatz                 62,86 %
b) Versorgungsabschlag alt                       0,50 %
c) maßgebender Ruhegehaltssatz                  62,36 %



Zur Berechnung des erdienten Ruhegehaltssatzes:
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1. Schritt (§ 85 Abs. 4 Satz 1 BeamtVG) - neues Recht -

   Rgf. Dienstzeit: volle Anrechnung         =   25 J.   298,68 T.
   Zurechnungszeit                           =    2 J.   172,00 T.

   insgesamt                                 =   27 J.   470,68 T.
                                             =  28,29 Jahre
   Ruhegehaltssatz:  28,29 * 1,87500 %       =  53,04 %
   - ggf. begrenzt auf Höchstbetrag -

2. Schritt (§ 85 Abs. 1 BeamtVG) - Mischung altes/neues Recht -

   a) Ruhegehaltssatz zum 31.12.1991:
      Rgf. Dienstzeit                        =   12 J.   174,00 T.
                                             =   12 volle Jahre
      Ruhegehaltssatz nach altem Recht       =   39 %

   b) zuzüglich rgf. Dienstzeit
      ab 01.01.1992                          =   13 J.   198,68 T.
      Zurechnungszeit                        =    0 J.   146,84 T.
                                             =   13 J.   345,52 T.
                                             =  13,95 Jahre
      Ruhegehaltssatz pro Jahr 1 %           =  13,95 %
      (ggf. begrenzt auf insgesamt 10
      Jahre übersteigende Zeit)

   c) Ruhegehaltssatz insgesamt              =  52,95 %

3. Schritt (§ 85 Abs. 4 Satz 2 BeamtVG) - Begrenzung zu 2. -

      Berechnung erübrigt sich, weil der Ruhegehaltssatz nach Nr. 1
      gleich oder höher ist als der Ruhegehaltssatz nach Nr. 2

Bei Dienstunfall ist der auf Grund der rgf Dienstzeit ermittelte
Ruhegehaltssatz um 20% zu erhöhen, maximal jedoch auf 75,00 %

Zu berücksichtigen ist der Ruhegehaltssatz von  73,04 %


WICHTIGE HINWEISE
-----------------

1. Die Berechnung wird aufgrund Ihrer Angaben unverbindlich er-
   stellt. Eine Gewähr für die Richtigkeit der Ergebnisse     
   können wir nicht übernehmen. Die verbindliche Feststellung 
   der Versorgungsansprüche obliegt allein Ihrem Dienstherrn. 
                                                               
2. Falls Sie zusätzlich Renten- oder Erwerbseinkommen beziehen,
   kann sich Ihr von uns errechneter Anspruch vermindern.     
                                                               
3. Bei der Berechnung der Hinterbliebenenversorgung haben wir 
   unterstellt, daß die Hinterbliebenen volle Ansprüche gemäß 
   dem Beamtenversorgungsgesetz haben.                         
                                                               
4. Bei der Errechnung der Versorgungslücken haben wir nicht be-
   rücksichtigt, daß die Pension steuerpflichtig ist.         



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