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richterversorgung.de
Für Richter, Staatsanwälte und alle Beamten!
Fon 0621/4546502 Kontakt
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Neu - nur hier bekommen Sie das!!! Unsere Dienst- Berufsunfähigkeitsversicherung mit lebenslanger Pflegerente mehr dazu.
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Die 3 unerlässlichen Mindestkriterien
Darauf sollten Sie beim Abschluß von Berufsunfähigkeitsversicherungen unbedingt achten, wenn Sie als Beamter vor bösen Überraschungen gefeit sein wollen: Wenn diese Kriterien erfüllt werden, können Sie eigentlich nicht mehr viel falsch machen! Klicken Sie hier
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Sie suchen als Beamter, Richter oder Soldat eine Dienstunfähigkeitsversicherung, die auch den Namen verdient?
Unser spezielles Angebot für Sie, das Sie in dieser Form nur hier bekommen!
Lassen Sie es nicht zur Glückssache werden an den richtigen Berater zu gelangen.
Das kann ich Ihnen persönlich garantieren:
1. Auf Wunsch professionelle Ermittlung des Versorgungsbedarfs im Rahmen einer kostenlosen ausführlichen (16 Seiten) Ruhegehaltsberechnung für den Fall des Eintritts der Dienstunfähigkeit. Gerne auch in Form einer Onlineberatung. Sie sehen mich dann persönlich per Webkamera auf ihrem Bildschirm, während wir gleichzeitig per Telefon verbunden sind. (Ich kann Sie leider nicht sehen)
2. Eine individuelle Beitrags- und Bedingungsaufstellung aller (wirklich aller!!!) Anbieter von Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherungen unter Berücksichtigung ihres Eintrittsalters, der gewünschten Versicherungsdauer und der gewünschten Rentenhöhe, einschließlich aller Direktversicherer und Sonder-Gruppentarife mit Berufsklauseln. Weit über 100 Tarife ermittelt über Morgen & Morgen!
3. Hier bekommen Sie eine Dienstunfähigkeitsversicherung und nicht eine Kapitalversicherung mit angebündelter DU-Versicherung (wie so oft aufgeschwatzt). Es sei denn Sie wünschen dies ausdrücklich.
4. Wir lassen Sie nicht in die „Gesundheitsfragen-Falle" tappen. Wir haben große Erfahrung damit, wie Versicherer die Vorerkrankungen beurteilen. Wir sagen Ihnen vor Antragstellung für beamte, ob Sie mit Zuschlägen, Ausschlüssen oder gar Ablehnungen zu rechnen haben. Schon ein unbedacht gestellter Antrag führt schnell zu einem Eintrag in die zentrale Hinweisdatei der Versicherer. Folge: Sie werden dann von allen anderen Versicherern abgelehnt, ohne dass man Ihren Fall nochmals individuell prüft.
5. Seltene Vorerkrankungen: Direkter telefonischer Zugang unter Umgehung der regulären Antragserfassung zu den Gesellschaftsärzten der versicherungsmedizinischen Abteilung der Versicherer. Faktisch anonyme Risikoprüfung noch am gleichen Tag möglich.
6. Hunderte Richter und Staatsanwälte haben seit über fünf Jahren ihren Schutz richterversorgung.de anvertraut. Seit zwei Jahren, nach großem Zuspruch, bieten wir diesen Schutz auch allen anderen Beamten an. Unten finden Sie weitere detaillierte Informationen
Für die Aussagen oben verbürge ich mich persönlich!
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Checkliste zur Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte
Lassen Sie sich die Originalbedingungen geben, dann prüfen Sie die einzelnen Punkte der Checkliste.
Verlassen Sie sich nicht auf irgendwelche mündliche Versprechungen. Gegenstand des Versicherungsvertrags sind ausschließlich der Versicherungsantrag und die besonderen Bedingungen zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Bestehen Sie auf Aushändigung der kompletten Versicherungsbedingungen und des Versicherungsantrags vor Abschluß des Vertrags. Hier stoßen Sie oft auf die ersten Hindernisse:
Der Abschlußvertreter hat die Bedingungen meistens nicht parat, mit der Begründung „die Bedingungen werden zusammen mit der Police nach Abschluß versandt und man könne dann noch immer noch widerrufen." Im Rahmen der Beratung könnten alle Fragen vor Ort beantwortet werden. Da Abschlußvertreter i.d.R. ihre Produkte nur von Verkaufsschulungen her kennen, sind sie nicht über nachteiligen Regelungen des eigenen Produkts gegenüber anderen Produkten der Mitwettbewerber informiert.
1. Enthält das Bedingungswerk spezielle Regelungen für Beamte? Ja Nein
Wenn nicht handelt es sich um eine reine Berufsunfähigkeitsversicherung und nicht um eine Dienstunfähigkeitsversicherung. Sie sehen es daran, ob die Begriffe „Beamte oder Dienstunfähigkeit"
im Bedingungstext zu finden sind. Wenn nicht beenden Sie den Bedingungscheck „mangels Masse".
Hier gibt es keinen Dienstunfähigkeitsversicherung, sondern eine Berufsunfähigkeitsversicherung, die nur für Nichtbeamte, also sonstige Arbeitnehmer, Selbständige und Freiberufler geeignet ist.
Wenn Sie also mit einem „Ja" antworten können, setzen Sie den Bedingungscheck fort:
Die Beamtenklausel oder Dienstunfähigkeitsklausel regelt das Leistungsversprechen für Beamte.
Diese Klausel finden Sie meistens unter § 2 der besonderen Bedingungen zur BU-Versicherung. Einige wenige Versicherer regeln dies in Zusatzbedingungen zu den BB-BUZ. Prüfen Sie diese Zusatzbedingungen!
2. Enthält diese Klausel keinen nachteiligen
medizinischen oder gesundheitlichen Bezug? Ja nein
Beispiele, die einen solchen Bezug enthalten sind folgende Formulierungen
...ausschließlich wegen medizinisch festgestellter allgemeiner Dienstunfähigkeit...
...ausschließlich infolge seines Gesundheitszustandes...
...infolge eines körperlichen Gebrechens oder wegen Schwäche ihrer körperlichen oder geistigen Kräfte...
...ausschließlich aus gesundheitlichen Gründen...
...infolge seines Gesundheitszustandes...
Enthält die Klausel einen solchen Bezug, wird dem Versicherer ein med.
Nachprüfungsrecht eingeräumt
D.h. er ist nicht verpflichtet die Leistung zu erbringen, wenn nicht entsprechende
med. Nachweise erbracht werden. Der Versicherer sichert sich ein Mitspracherecht
bei der Entscheidung, ob geleistet wird oder nicht. Die Entscheidung des Dienstherrn
wird nicht bedingungslos übernommen.
3. Gilt die Regelung auch für Beamte auf Widerruf und Beamte auf Probe Ja Nein
Beamte auf Widerruf und Beamte auf Probe werden bei DU entlassen, nicht in Ruhestand versetzt:
Folgende Formulierungen schließen diesen Personenkreis ein:
...wegen Dienstunfähigkeit entlassen wird...
...solange der Beamte Unterhaltsbeitrag im Sinne des Beamtenversorgungsgesetzes erhält....
Hier werden diese Beamten in den Dienstunfähigkeitsschutz einbezogen.
Ohne diese Formulierung muss der Beamte unabhängig von der Anerkennung der DU durch den
Dienstherrn die DU durch eigenes med. Attest nachweisen. Dies ist keine
Dienstunfähigkeitsversicherung.
4. Gilt die Regelung auch für Beamte auf Lebenszeit Ja Nein
Beamte auf Lebenszeit werden bei DU in den Ruhestand versetzt.
Hier muss die Klausel folgende Formulierung enthalten:
...wegen Dienstunfähigkeit in den Ruhestand versetzt ...
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Richard Damme
Initiator von Richterversorgung.de
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berät Sie persönlich
Fon 0621/54933292
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Tausende Telekom-Beamte gehen früher in Pension
Für diesen Kreis ist der Abschluß einer Dienstunfähigkeitsversicherung besonders interessant.
falls die Versetzung in den Ruhestand durch Dienstunfähigkeit verursacht ist.
Jeder Betroffene sollte ein Rechnung aufmachen was günstiger ist: Ausscheiden auf Antrag oder wegen Dienstunfähigkeit. Ausscheiden wegen Dienstunfähigkeit erhöht die Ruhegehaltsansprüche wegen der Zurechnungszeiten. Besonders wichtig ist hier der Abschluß einer Dienstunfähigkeitsversicherung mit echter Beamtenklausel, da nur hier gewährleistet ist, das der Versicherer auch dann leistet, wenn andere nicht medizinische Gründe z.B. arbeitsmarktpolitische, bei der anerkennung der Dienstunfähigkeit eine Rolle gespielt haben. Nur hier bekommen sie noch die echte Beamtenklausel
Bei dem Plan geht es um 7000 Beamte. Der Konzern rechne damit, dass diese bis Ende 2008 frühpensioniert werden könnten, sagte ein Telekom-Sprecher am Freitag. Weitere 3000 würden über die natürliche Fluktuation das Unternehmen verlassen, sagte Personalvorstand Heinz Klinkhammer. Bis zum Jahr 2008 sollen insgesamt 10.000 Beamte den früheren Staatskonzern verlassen. Der Bundesrat hatte zuvor ein Vorruhestandsgesetz für Beamte bei Telekom, Deutscher Post und Deutscher Bahn gebilligt und damit den Weg für den Plan freigemacht. Die Unterzeichnung durch den Bundespräsidenten steht allerdings noch aus.
Bei der Personalverwaltung der Deutschen Telekom hätten sich in den vergangenen Wochen viele Beamte gemeldet, die die Regelung in Anspruch nehmen wollten. "Wir registrieren ein reges Interesse", sagte der Sprecher. "Wir erwarten eine hohe Akzeptanz bei unseren Mitarbeitern", sagte auch Personalvorstand Klinkhammer. Das Unternehmen werde sicherlich mehr Nachfragen haben als benötigt werden
Die Frühpensionierung von Beamten ist Teil des geplanten Stellenabbaus, bei dem bis 2008 insgesamt 32.000 Beschäftigte den Konzern verlassen sollen. Die Telekom beschäftigt derzeit fast 80.000 Beamte.
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